Barnas hus molde

Ny, moderne barnehage En innholdsrik hverdag Grillhytte rett. Se flere inspirerende prosjekter. Del denne artikkelen: velg din plattform! Kommunene og norsk økonomi.

Forutsetninger og konsekvenser. Totale investeringer. Langtidsfraværet er enkeltsaker som ikke direkte har tilknytning til arbeidsplassen. Barnas hus har et sykefravær på 1pst. Antall ansatte i bedriften er 37.

Arne Sverre Dahl er daglig leder. Bedriftsdatabasen - Opplysningstjenesten du trenger for å sjekke dine kunder og konkurrenter. Medarbeiderundersøkelse – 10-faktor: Medarbeiderundersøkelsen viser et samlet skår på 4. Bruk av egen kompetanse fikk høyest skår med 7. Kompetanseutvikling ga lavest skår på 6. Hos oss finner du alt barnet trenger!

Størst på barnevogner, bilstoler, utetøy og ullklær til barn. Med dette heftet får dere informasjon om barnehagene, samt noen praktiske opplysninger som kan være nyttige å vite. Enhetsleder er Inger Dyrseth. Community Organization.

Dyrli, Nils - Gjendem, OsvaldHaukebø, K. I sektor for oppvekst, kultur og velferd blir det enheter og tre fagavdelinger. Flyktning, voksenopplæring, barnevern, PPT, kulturtjenesten, kulturskole og NAV blir egen enheter. Molde folkeskole øvre vei 23.

Opplevelser for store og små! More inspiring projects. Eier: kommunal barnehage Tlf. Barn under skolepliktig alder var der om formiddagen, mens skolebarna kom på ettermiddagen. Mobarn er et samvirkeforetak som eies av foreldre og firma.

Vi jobber for å fremme våre medlemmers interesse: høy kvalitet i barnehagene våre. Vi forhandler kjente merkevarer og distribuerer Reflex eksklusivt i våre kjeder. Hovedkontoret ligger på Helsfyr i Oslo. Vi har butikker i Norge, fra Kristiansand i sør – til Alta i nord. På eiendommen er Gulhuset, Brunhuset, Åttringen og en garasje, samt et raust uteområde.

Skriv navn og telefonnummer på klippekortet. Ta godt vare på klippekortet - mistet kort erstattes ikke. Vi skal være en fremtidsrettet kommune som tar i bruk ny teknologi, som treffer miljøvennlige valg og som har kompetente og sterke fagmiljøer.