En god jobbsøknad skal utdype hvorfor du er den rette personen til akkurat denne jobben. Trenger du tips til å søke jobb? Sjekk ut vår jobbsøkeguide her! Rød sier at flere aspekter ved Westergaards søknad er eksempler til etterfølgelse.
Først og fremst så har hun jo klart å skrive navnet sitt riktig.
Og det er det ikke alle som gjør, sier Rød og ler. Her finner du eksempler på hvordan en åpen søknad kan utformes. En presentasjons-CV brukes i situasjoner hvor du kun får anledning til et kort møte med arbeidsgiver, for eksempel i etterkant av bedriftspresentasjoner, på karrieremesser eller tilsvarende.
Det ble ansett at allmennhetens tillit til han som turnuslege var så svekket at han ikke kunne beholde lisensen. Det sentrale vurderingstema i forbindelse med søknad om ny lisens er om XXXXXX har godtgjort at han nå er skikket til å inneha lisens som turnuslege. Her har du eksempler på CV-er og søknader. Husk at du kan skrive på mange måter og at dette bare er forslag.
Det finnes egne søknader for dette også.
Nedenfor lister vi opp noen forskjellige eksempler på jobbsøknader. Men ikke bekymre deg. Eksemplene bør brukes til inspirasjon og som en mal, det anbefales ikke å kopiere dem da man bør lage en egen unik søknad til hver enkelt stilling. Dette bør søknaden inneholde: En kort og god innledning Det er vanlig å skrive hvor du så stillingsutlysningen i den første setningen.
For eksempel at du fant den på finn. Søknad om godkjenning av praktisk tjeneste fra utlandet for del 1. Bekreftelse på gjennomført del og trygderefusjon. Søknaden skal helst ikke være på mer enn en side og det er viktig at den skreddersys til stillingen du søker. Dette er et eksempel på hvordan du setter opp en jobbsøknad.
Er det en ting det har gått inflasjon i her til lands, så er det standardfraser som innledning. I omtrent alle søknader du leser som eksempel – og av søknader arbeidsgiver mottar – så står det en innledning om hvor søkeren så stillingen og at søkeren herved søker. Mange synes det kan være vanskelig å komme i gang med skrivingen.
Vi kommer derfor her med et eksempel du kan bruke for å komme i gang! Husk at malen kun er ment som en inspirasjon, det er viktig at du gjør søknaden til din egen. En god søknad bør inneholde hvorfor du søker på stillingen, og hvorfor nettopp du er rett person for.
Notér når søknaden ble sendt.
Har du sendt en søknad og ikke fått svar, må du ringe og sjekke om de har mottatt den. Mange rekrutterere er enige om at det er best å vente minst én uke etter at søknadsfristen er gått ut. Da har søknaden sannsynligvis nådd frem til riktig person.
Send inn søknaden til riktig tid og til rett mottaker. Husk å signere søknaden , dersom dette kreves. I saker hvor spesielle forhold begrunner en hastebehandling, kan det hos noen støtteordninger søkes om en hastebehandling av søknaden.
Ta kontakt via telefon eller e-post ved behov for hastebehandling. Søknaden skal skreddersys, det holder ikke å klippe og lime fra tidligere søknader du har skrevet. Da får man lett med irrelevant informasjon, og søknaden kan gi et dårlig helhetsinntrykk.
Det er viktig at det du trekker frem i søknaden har direkte relevans til den stillingen du søker på. Vis med eksempler – Show, don’t tell. I de neste avsnittene bør du utdype hvordan du vil bruke din kompetanse og erfaring til å løse arbeidsoppgavene som ligger til stillingen.
Her holder det ikke bare å påstå, men du må kunne argumentere med eksempler. En søknad skal helst være blottet for påstander. Skal du søke på en jobb er en god søknad viktig. Vi har samlet noen gode råd du bør lese gjennom før du skriver jobbsøknad. Nederst i artikkelen finner du dessuten eksempel på oppsett av jobbsøknad.
Målet med søknaden er at den som leser søknadsteksten skal få lyst til å møte deg, og invitere nettopp deg til intervju. Få hjelp til å lage din nye søknad - last ned malen for jobbsøknad her.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar
Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.